faça parte da nossa equipe
de justiça energética!

• assessoria plena de projetos (energia)
  A pessoa selecionada atuará no equipe de Justiça Energética, defendendo o acesso à energia como um direito fundamental. As responsabilidades incluem assessoria técnica, produção de relatórios, articulação com parceiros estratégicos, participação em eventos, entre outras. Os requisitos incluem formação superior na área, experiência mínima de 6 anos, forte interesse nas temáticas de energia e mudanças climáticas, habilidades de comunicação e residir em São Paulo. A contratação para um projeto de 8 meses, com possibilidade de renovação. Espera-se disponibilidade para uma carga horária de 40 (quarenta) horas por semana em um modelo híbrido de trabalho.Pessoas interessadas e que atendam aos critérios de seleção devem submeter suas candidaturas por meio do envio de currículo e carta de apresentação através deste formulário. Na carta, é importante mencionar a motivação para trabalhar no Instituto Pólis, destacando afinidade com o tema e experiências relacionadas, tanto profissionais quanto extra-curriculares. Para obter informações mais detalhadas, consulte o edital completo.
• coordenação de campanhas
  Com foco na equipe de Justiça Energética, a seleção para esta vaga é afirmativa, destinada especificamente a pessoas negras, pessoas indígenas, pessoas trans e/ou pessoas com deficiência. As responsabilidades incluem a elaboração e execução de um plano de comunicação integrado à estratégia do projeto, coordenação de equipe, desenvolvimento de campanhas de mobilização, e impulsionamento da presença digital. Os requisitos mínimos incluem formação superior na área, experiência mínima de 6 anos em áreas correlatas, interesse nas temáticas de energia e mudanças climáticas, e habilidades em comunicação e coordenação. A contratação é em São Paulo, com disponibilidade para viagens esporádicas. A seleção busca profissionais proativos, criativos, com boa capacidade de relacionamento interpessoal e compromisso com a equidade e diversidade.Pessoas interessadas e que atendam aos critérios de seleção devem submeter suas candidaturas por meio do envio de currículo e carta de apresentação através deste formulário. Na carta, é importante mencionar a motivação para trabalhar no Instituto Pólis, destacando afinidade com o tema e experiências relacionadas, tanto profissionais quanto extra-curriculares. Para obter informações mais detalhadas, consulte o edital completo.